Välj oss för Interimuppdrag.

Många företag anlitar idag interimskonsulter för att driva förändring, det vill säga motsatsen till den tidigare devisen att hålla ställningarna. 

Oavsett varför man behöver ta in en tillfällig chef eller specialist så finns det positiva konsekvenser av detta. Företag mår bra av att få in en utomstående som bidrar med sin erfarenhet från andra organisationer. Interimskonsulter är högpresterande personer som tillför energi, nytänkande, stabilitet och arbetsglädje. De har arbetsgivarens bästa i åtanke och har den gemensamma målsättningen att skapa värden för uppdragsgivaren som stannar kvar i organisationen efter att uppdraget avslutats.

Vi är rätt partner och Interim Management är ofta rätt tjänst när våra kunder ställs inför:

• personella förändringar
• organisationsförändringar
• specifika projekt
• längre sjukdom eller föräldraledighet
• generationsskifte
• fusion
• leda ett förändringsarbete

Vi arbetar med interima chefs- och ledaruppdrag, för kortare och längre uppdrag, allt efter våra kunders önskemål. Det är ett kostnadseffektivt val då det inte medför några uppstarts- eller avvecklingskostnader 

Vad vinner ni som förtag på att anlita en Interimkonsult:

Snabbhet. Personen finns på plats efter några dagar och är expert på att snabbt sätta sig in i nya företag och arbetsuppgifter.

Kompetens. Interimskonsulter har sett hur många företag arbetar och kan påvisa effektiviseringar och förbättringar.

Flexibilitet. Ersättning utgår endast för de faktiskt arbetade timmarna och uppdragen kan enkelt förkortas eller förlängas.

Självgående. En kvalificerad konsult kräver minimalt med tid av den övriga organisationen.

Input. Konsulter är objektiva och inte påverkade i samma utsträckning av personalpolitik. De berättar vad de tycker du behöver höra, inte vad de tror du vill höra.

Vill du som företagare veta med. Kontakta oss via vårt kontaktformulär

Vad kan vi erbjuda dig som konsult?

Interimskonsultrollen hos Peaking konsulter är en fri roll med mycket eget ansvar och varierande utmaningar. Du håller själv i taktpinnen och bestämmer över din tid. Hur mycket du vill jobba väljer du själv. 

Som underkonsult kan du alltid tacka nej till uppdrag som du inte vill ha. Att jobba som interimskonsult kan innebära en del tempoväxlingar, under vissa perioder är det mer intensivt och under andra lugnare.

Intresserad?

Du söker enkelt via vårt kontaktformulär med din LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i meddelande rutan motivera varför du är intresserad av att arbeta som underkonsult via Peaking. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta oss här

Vi har just nu uppdrag hos kund där en eller flera av nedan kompetenser och erfarenheter önskas:

- Interim Management
- Business Management
- Business Development
- Business Strategy Development

Anmäl dig redan idag till vårt nätverk av konsulter..